『삼국지』와 조직 심리의 구조 (리더십, 갈등, 협업의 정석)
『삼국지』와 조직 심리의 구조 (리더십, 갈등, 협업의 정석)『삼국지』는 단순한 전쟁 이야기가 아니라, 인간 관계와 조직 심리의 정교한 구조를 담고 있는 전략서입니다. 이 글에서는 유비, 조조, 제갈량, 관우 등 주요 인물들을 중심으로 현대 조직에서 나타나는 심리적 갈등, 리더십 스타일, 팀워크 문제를 분석하며 『삼국지』가 여전히 유효한 이유를 조명합니다. 1. 리더십은 ‘인정’이 아니라 ‘공감’이다『삼국지』 속 유비는 자주 우는 리더로 등장합니다. 그는 결단력이 부족하다는 평가도 받지만, 결국 수많은 충신과 인재를 불러모읍니다. 왜일까요? 그는 조직의 리더가 권위보다 신뢰를 먼저 구축해야 한다는 걸 알았기 때문입니다.유비의 눈물은 감정적 약함이 아니라, 부하의 고통에 공감하는 리더십을 상징합니다. 현..
2025. 6. 20.
