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『역경』의 변화 원리, 현대 조직 변화 관리의 새 기준이 되다 변화는 조직에게 위협이자 기회다. 하지만 변화는 계획만으로 이루어지지 않는다. 그것은 흐름을 읽고, 타이밍을 잡고, 유연하게 대응하는 '예술'에 가깝다. 2,500년 전 고대 중국의 『역경(易經)』은 세계와 인간, 그리고 조직이 끊임없이 변한다는 대전제를 바탕으로 변화 속에서 어떻게 질서를 세우고 방향을 잡을 것인가를 탐구했다. 오늘날 현대 경영학은 변화 관리(change management)를 중요시하지만, 실제로는 『역경』의 통찰과 크게 다르지 않다. 이 글에서는 『역경』의 핵심 원리인 "변화 속 질서"를 통해, 현대 조직이 변화에 성공적으로 대응하는 방법을 탐색해본다.1. 『역경』이 말하는 변화란 무엇인가『역경』은 세계를 ‘변화하는 전체’로 본다. 음양(陰陽): 모든 존재는 끊임없이 상대를 변화시키.. 2025. 4. 27.
베르길리우스의 아이네이스, 한 영웅이 국가를 만드는 서사 국가는 하루아침에 만들어지지 않는다. 국가는 하나의 공동체가 공유하는 기억과 비전, 그리고 희생을 통해 탄생한다. 고대 로마의 시인 베르길리우스는 『아이네이스』를 통해 로마 제국의 정체성과 건국 신화를 문학으로 풀어냈다. 그는 아이네아스라는 영웅을 통해 개인의 운명과 국가의 탄생을 연결하며, 국가는 단순한 정치 체계가 아니라 공동체적 정체성의 구현임을 보여주었다. 이 글에서는 『아이네이스』 속 국가 정체성 형성 과정을 살펴보고, 오늘날 국가와 개인이 맺는 관계를 다시 성찰해본다.1. 『아이네이스』는 어떤 이야기인가『아이네이스』는 트로이 전쟁에서 살아남은 아이네아스가 새로운 나라를 찾아 지중해를 방랑하고, 결국 이탈리아 땅에 도착해 로마의 시조가 된다는 이야기다. 이 서사는 단순한 모험담이 아니다. 베르길.. 2025. 4. 27.
『황제내경』의 음양오행설, 현대 통합의학이 다시 찾는 고대의 지혜 인간은 신체와 정신, 환경이 하나로 연결된 존재다. 하지만 현대의학은 오랫동안 병을 ‘국소적인 문제’로 보고, 조각조각 분리하여 치료해왔다. 이에 대한 반성으로 등장한 것이 통합의학이다. 통합의학은 몸과 마음, 환경을 함께 고려하는 치료를 지향한다. 놀랍게도 이러한 전체적 관점은 2,000년 전 『황제내경』에서 이미 제시되었다. 『황제내경』의 음양오행설은 인간을 우주의 일부로 보고, 자연의 흐름에 따라 건강을 이해했다. 이 글에서는 고대의 음양오행 이론과 현대 통합의학적 사고를 비교하며, 지금 우리가 주목해야 할 고전의 지혜를 새롭게 조명해본다.1. 『황제내경』과 음양오행설이란 무엇인가『황제내경』은 기원전 3세기경 정리된 동양 의학의 기본서다. 그 핵심에는 음양(陰陽)과 오행(五行) 이론이 있다. 음양은.. 2025. 4. 27.
아우구스티누스의 고백록, 자기계발의 진짜 시작은 어디인가 성공을 향한 길은 외부에서 시작되지 않는다. 현대의 자기계발서들은 목표 설정, 동기 부여, 효율적 삶을 강조한다. 하지만 인간은 단순히 목표를 향해 나아가는 기계가 아니다. 4세기 북아프리카의 신학자 아우구스티누스는 『고백록』을 통해 자신의 실패와 방황, 그리고 끝없는 자기 탐색을 기록했다. 그에게 중요한 것은 외적인 성공이 아니라 내면의 진실한 발견이었다. 이 글에서는 『고백록』의 자아성찰이 현대 자기계발서와 어떤 점에서 닮아있고, 어디에서 근본적으로 다른지를 살펴보며, 진짜 자기계발이 무엇인지 다시 생각해본다.1. 『고백록』이란 어떤 책인가『고백록』은 아우구스티누스가 자신의 젊은 시절 방황과 죄를 솔직하게 털어놓으며, 자아 성찰과 신 앞에서의 구원을 기록한 책이다. 그는 인간이 스스로를 정확히 바라보.. 2025. 4. 26.
헤시오도스의 ‘노동과 나날’, 현대인의 일에 대한 태도를 다시 묻다 노동은 인간의 본질적인 활동이다. 하지만 지금의 우리는 ‘왜 일하는가?’라는 질문보다는 ‘얼마나 성과를 내는가?’를 더 중요시한다. 성과, 속도, 경쟁이 일의 기준이 되면서 많은 사람들은 일에서 의미보다 피로감과 소진을 먼저 느끼게 되었다. 고대 그리스의 시인 헤시오도스는 『노동과 나날』이라는 시를 통해 노동의 본질을 성찰하며, 노동은 인간을 인간답게 만드는 수양의 과정이라고 말했다. 이 글에서는 『노동과 나날』에 담긴 고대의 노동관과, 성과 중심의 현대 노동윤리 사이의 차이를 비교하며 지금 우리에게 필요한 ‘일의 철학’이 무엇인지 다시 생각해본다.1. 『노동과 나날』에 담긴 노동의 의미헤시오도스는 이 시를 통해 자신의 게으른 형제 페르세스를 훈계하며 노동은 인간에게 주어진 신성한 의무이자 생존과 도덕을.. 2025. 4. 26.
오비디우스의 변신이야기, 정체성 혼란에 빠진 현대인을 비추다 “나는 누구인가?” 이 질문은 인간이 시대를 초월해 던져온 가장 근본적인 물음이다. 고대 로마의 시인 오비디우스는 『변신이야기』를 통해 신과 인간, 자연과 감정, 존재의 경계가 무너지는 ‘변화의 서사’를 펼쳤다. 그의 이야기는 단순한 판타지가 아니다. 그 안에는 자아가 끊임없이 흔들리고, 변하며, 스스로를 찾아가는 인간의 모습이 담겨 있다. 오늘날 우리는 다양한 ‘나’를 만들어 살아간다. SNS 속 모습, 직장인의 태도, 가족 앞의 모습은 각각 다른 자아다. 이러한 시대에 『변신이야기』는 현대인의 정체성 위기를 통찰할 수 있는 중요한 거울이 된다.1. 『변신이야기』의 핵심은 ‘정체성의 유동성’오비디우스의 『변신이야기』는 250개 이상의 신화와 전설을 시적으로 엮은 작품이다. 공통된 주제는 변화(metam.. 2025. 4. 26.

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